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Gestion de la continuité des activités Mise à jour

Engagés à votre réussite: nous soutenons votre entreprise, avec confiance, excellence et résilience

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Symcor 25 août 2020
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À nos précieux clients et partenaires:

Pendant cette pandémie de la COVID-19, Symcor a maintenu ses opérations en se basant sur ses valeurs fondamentales, à savoir la Confiance et l’Excellence. Ces valeurs fondamentales représentent non seulement nos points forts et notre expertise, mais sont également nos principes directeurs alors que nous naviguons cette crise sanitaire globale. Au cours des derniers mois, nous nous sommes focalisés sur le maintien de normes d’excellence élevées dans notre service, malgré des conditions qui changent constamment. 

Je suis fière de l’ingénuité, de l’agilité et du dévouement dont ont fait preuve les équipes de Symcor. Elles nous ont permis de fournir, en toute confiance, les services requis par nos clients, sans qu’il y ait d’impact sur le plan matériel, ceci depuis le début de cette pandémie. Elles se sont courageusement adaptées à ces nouvelles priorités et ont ainsi pu répondre aux besoins en affaires de nos clients. La résilience de Symcor pendant cette pandémie est un témoignage de la robustesse de ses plans de continuité des affaires et de sa culture d’excellence opérationnelle. 

Alors que les régions de l’ensemble du Canada sortent petit à petit du déconfinement, nous nous tenons informés des dernières nouvelles et réinventons notre milieu de travail avec prudence et soin. Au cours des derniers mois, Symcor a redéfini ses stratégies Personnel et Services en se focalisant sur trois principes fondamentaux : la Sécurité, l’Engagement et l’Emploi, encore appelés SEE. Ces principes nous ont guidés pour créer un plan d’action nous permettant d’assurer la transition vers un “nouveau” monde, pendant et après cette pandémie. 
Notre stratégie sur le milieu de travail consiste en une approche par phases et est continuellement réévaluée et révisée lorsque les conditions changent : 

  • Les employés qui font du télétravail continueront à ce faire pendant 2020. La décision d’autoriser un retour sur le site de travail dépendra des conditions externes et la santé et la sécurité de tous continueront à être des priorités essentielles.  
  • Les employés qui travaillent sur nos sites depuis le début de la pandémie sont protégés par des protocoles de sécurité très stricts qui continueront à être en place. 


Nous avons récemment fêté le 24e anniversaire de Symcor, le 12 août, et notre mission continue à être de travailler ensemble pour le bien de tous pour obtenir des résultats encore meilleurs pour nos partenaires dans l’industrie. Plus que jamais, nous désirons vous assurer de notre engagement et forger un avenir encore plus sain pour le Canada, ensemble.

En santé et en sécurité,

Chameli Naraine
Présidente et chef de la direction de Symcor