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Engagement communautaire

Notre engagement communautaire repose sur une approche collaborative de soutien aux collectivités dans lesquelles nous évoluons, et nos décisions tiennent compte de l’impact de nos activités sur nos clients, employés et actionnaires.

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Notre approche de responsabilité sociale d’entreprise (RSE)

Notre stratégie de responsabilité sociale d’entreprise est axée sur les domaines suivants : inclusion, éducation, collectivités, environnement et santé. Chacun de ces domaines est intégré à notre cause signature Possibilités. Ensemble, ces piliers de notre RSE déterminent notre action auprès des organismes que nous soutenons.

Possibilités : mettre fin au cycle de la pauvreté par l’éducation des jeunes marginalisés.

Notre programme Possibilités a pour mission d’offrir aux jeunes des activités et des projets éducatifs qui contribuent à mettre fin au cycle de la pauvreté. Nous collaborons au pays avec deux organismes qui poursuivent la même mission : Passeport pour ma réussite Canada et Centraide Calgary (initiative All in for Youth). Localement, nous incitons nos employés à soutenir des initiatives liées à notre cause signature et offrons un appui à ceux qui s’engagent dans leur milieu.
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Nous soutenons les efforts de nos employés qui défendent des causes importantes et participent à la vie communautaire.

Dans le cadre de sa stratégie de dons d’entreprise, Symcor soutient plusieurs organismes de bienfaisance au moyen de collectes de fonds, d’activités d’équipe à vocation caritative et d’un programme de bénévolat. Nos employés peuvent même profiter d’un congé pour bénévolat afin de donner en retour à leur collectivité.
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CSR_Testimonial

« Dès le début de notre partenariat, Symcor a manifesté un engagement remarquable en faveur du programme Passeport pour ma réussite. Partout au Canada, ses employés se sont intégrés à nos collectivités en partageant bénévolement leur temps, leurs connaissances et leur expertise. Les élèves de notre programme représentent la prochaine génération des dirigeants du pays, et nous remercions les employés de Symcor des efforts qu’ils ont déployés pour les encourager, les guider et les inspirer. »

Sue Gillespie, présidente-directrice générale, Passeport pour ma réussite Canada

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